Vertrauen, Verantwortung und partnerschaftliches Handeln – fundamentale Werte, die sowohl in der Unternehmensphilosophie von INTERBODEN, als auch in der von HAMBURG TEAM eine zentrale Rolle spielen. Exzellente Voraussetzungen also für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen zwei inhabergeführten Familienunternehmen.
„Wir machen seit vielen Jahren sehr gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der HAMBURG TEAM Gruppe. Wir ähneln uns kulturell, sind mit der gleichen professionellen Flughöhe in unseren Heimatmärkten unterwegs und wollen weiter wachsen. Insofern war die Entwicklung und Gründung des Quartiersmanagers eine logische Folge.“
Thomas Götzen
– Geschäftsführer der INTERBODEN Gruppe.
HAMBURG TEAM und INTERBODEN verkörpern die Vorteile mittelständischer Unternehmen: kurze Abstimmungswege, Teamgeist und generationenübergreifendes Arbeiten. Denn in beiden Firmen sind es Vater und Sohn, die eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten und so reibungslose Prozesse garantieren können. In mittelständischen Firmen kennt jeder jeden – und alle ziehen an einem Strang.
„Bei unseren Quartiersentwicklungen verfolgen wir und die INTERBODEN Gruppe die gleichen Ansätze. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt unseres Handels, wir wollen lebendige Quartiere und gern sehr lange mit unseren Quartieren verbunden bleiben. Mit dem Quartiersmanager haben wir wirklich eine Win-Win-Situation.“
Nikolas Jorzick
– Geschäftsführer HAMBURG TEAM